A munkaerőpiac átalakulásával a munkáltatók a diploma helyett a bizonyítható készségeket értékelik, mint a digitális tudás, nyelvi rugalmasság és hatékony kommunikáció. A LinkedIn jelentése szerint az álláshirdetések 80%-ánál már nincs kötelező diplomakövetelmény. A jövőben a digitális felkészültség és a második nyelv is fontos lesz, míg a kommunikációs készségek alapvetőek a munkahelyeken. A diploma értékes, de nem elegendő, a friss tudás és a gyakorlati alkalmazás a kulcs a sikerhez. Teljes cikk (Világgazdaság)