Az Eurostat adatai szerint az EU-ban a nők 2023-ban átlagosan 12%-kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Az EU bérezési átláthatóságról szóló irányelve célja a nemek közötti bérszakadék csökkentése, de egyes üzleti csoportok ellenzik a rendelkezéseket. Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) szerint az átláthatóság hiánya évente 4,8 milliárd euró veszteséget okoz az uniós nőknek. A bérek átláthatósága jelentősen eltér az EU tagállamaiban, a legnagyobb különbségek Németország és az Egyesült Királyság között figyelhetők meg. Teljes cikk (Euronews.com)