Júniusban hatályba lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely a cégek bérstruktúrájának átláthatóságát célozza. Bogdán Szilvia, a Nexon CPO-ja, hangsúlyozta, hogy sok tévhit kering a direktívával kapcsolatban, például az, hogy a cégeknek kötelező közzétenniük a béreket az álláshirdetésekben. Az irányelv 2026. június 7-én lép hatályba, és a 100 főnél nagyobb cégeknek jelentéstételi kötelezettségük lesz. Az ESG-szabályozásról Fehérváry Tamás, az MGFÜ ügyvezető igazgatója is beszélt, kiemelve annak üzleti előnyeit a kkv-k számára. Teljes cikk (Portfolio.hu)