A munkahelyi viták középpontjában az irodai és otthoni munkavégzés aránya áll. Az amerikai dolgozók többsége továbbra is a home office-t preferálja, miközben a cégek szigorítják a jelenléti elvárásokat. Az irodai jelenlét nem nőtt jelentősen, és sok vállalat ultimátumot ad a dolgozóknak. Európában más a helyzet, ahol a dolgozók nem hajlandók otthonról dolgozni. A szigorítások sok esetben létszámcsökkentéshez vezetnek, ami kockázatos lehet a cégek számára. Teljes cikk (Világgazdaság)