A KPMG legfrissebb felmérése szerint a női felsővezetők prioritásai átrendeződnek a világgazdasági és geopolitikai feszültségek hatására. A mesterséges intelligencia és digitalizáció előtérbe kerülése mellett a női vezetők gyorsan alkalmazkodnak a kihívásokhoz, a technológiai beruházások fontossága nő. A munkahelyi nemi egyenlőtlenségek továbbra is problémát jelentenek, a válaszadók kétharmada tapasztalt diszkriminációt. A női vezetők optimisták a jövőjüket illetően, 90%-uk növekvő árbevételt vár a következő három évben. Teljes cikk (Portfolio.hu)