A Wyser Search Kft. friss felmérése szerint a vezetők munkahelyváltási hajlandósága csökkent, 67%-ra a tavalyi 83%-ról, a gazdasági bizonytalanság miatt. A vezetők elégedettebbek bérükkel, de sokan kivárnak. A hibrid munkavégzés a legnépszerűbb, a vezetők 43%-a 4-6%-os béremelést kapott. A gazdasági helyzet javulásában bíznak, de a fluktuáció és a munkaterhelés problémát jelent. Teljes cikk (Index.hu)