Az ESG gyakorlati alkalmazása egyre bonyolultabbá válik a vállalatok számára. A Portfolio Sustainable World 2025 konferencián a fenntarthatósági elvek megvalósítására fókuszáltak. Nagy László, a B+N Referencia Zrt. HR igazgatója innovatív programot mutatott be, amely lehetőséget ad az irodai dolgozóknak, hogy egy napot fizikai munkakörben töltsenek, erősítve a munkavállalói csoportok közötti megértést. A B+N társadalmi felelősségvállalása kiterjed helyi kezdeményezések támogatására is. Oláh Ágnes, a VEOLIA marketingvezetője bemutatta a vállalat CSR stratégiáját, amely a Veolia Tehetség Esélyt Érdemel programra épül, ahol állami gondozott gyermekek művészeti mentorálásban részesülnek. Teljes cikk (Portfolio.hu)