Az IG Metall szakszervezet szavazásán a tagok 77%-a támogatta a munkahelyek csökkentését és a munkaidő rövidítését célzó szerkezetátalakítási programot, amely 2030-ig elkerüli a kényszerű elbocsátásokat. A Thyssenkrupp Steel akár 11 000 munkahely megszüntetését tervezi, ami a munkaerő 40%-át érinti. A program várhatóan évi 100 millió eurós megtakarítást eredményez. A kollektív szerződés kulcsfontosságú a cég jövője szempontjából. Teljes cikk (Portfolio.hu)