A Waberer's csoport közleménye szerint az európai sofőrhiány komoly hatással van a logisztikai szektorra, a sofőrök megtartása kulcskérdés. A sofőrök átlagéletkora 47 év, és a fiatalok aránya alacsony. A munkaerőhiány miatt a cégek ösztönző intézkedésekkel próbálják vonzani a sofőröket. A Waberer's juttatási csomagokat és képzéseket kínál, valamint toboroz külföldön is. A cég hangsúlyt fektet a párbeszédre a vezetők és sofőrök között. Teljes cikk (Világgazdaság)