A munkahelyi stressz, kiégés és bullying komoly üzleti kockázatok, amelyek befolyásolják a versenyképességet. A vezetők gyakran csak a betegszabadságok alapján mérik a problémát, holott a csendes kilépés és a jelenlétszindróma is jelentős hatással van a teljesítményre. A munkahelyi stressz költségei évi több százmilliárd euróra rúgnak, és a depresszió, szorongás komoly veszteségeket okoznak a globális gazdaságban. A pszichés kockázatok kezelése elengedhetetlen a munkahelyi hatékonyság növeléséhez. Teljes cikk (Portfolio.hu)