A vállalati döntéshozók az AI fejlődésével kapcsolatos nyomás alatt érzik magukat, és sokan nem tudják, hogyan alkalmazzák azt hatékonyan. A szöveg hangsúlyozza, hogy az AI-t nem technológiai versenyként, hanem képességépítésként kell kezelni. A sikerhez világos üzleti célok, vezetői AI-műveltség és struktúrált végrehajtás szükséges. Az AI-ügynökök bevezetése forradalmasíthatja a munkafolyamatokat, de a diszrupció egyenetlen lesz. A kisebb nyelvi modellek (SLM-ek) és a nagy nyelvi modellek (LLM-ek) közötti választás nem bináris, hanem architektúra kérdése. Teljes cikk (Portfolio.hu)