A debreceni önkormányzat munkaerőpiaci ellenőrzést kezdeményezett a CATL-nél, miután a cég több tucat magyar munkavállalót kirúgott. A magyar jogszabályok szerint külföldi munkavállaló csak akkor alkalmazható, ha megfelelően képzett magyar munkaerő nem áll rendelkezésre. A HIPA hangsúlyozta a CATL-nek, hogy a cégnek magyar munkaerőt kellene alkalmaznia, ha az elérhető. A CATL közleménye szerint nem történt csoportos létszámleépítés, mivel a próbaidős alkalmazottak nem számítanak bele. Teljes cikk (Telex.hu)