A 21. századi ember számára a teljesítmény az identitás részévé vált, ahol a munka és a magánélet határai elmosódnak. A modern perfekcionizmus és a rugalmas munkavégzés kultúrája új kihívásokat hoz, míg a mesterséges intelligencia támogatja a munkát, de szorongást is kelt. A fiatal munkavállalók az önazonosságra, míg az idősebbek a lojalitásra helyezik a hangsúlyt. Az egyensúly belülről formálódik, és a megfelelő munkahely megtalálása kulcsfontosságú. Teljes cikk (Világgazdaság)