A mesterséges intelligencia (MI) bevezetése nem csupán technológiai kérdés, hanem a szervezeti kultúra és az emberek felkészítése is. A siker kulcsa a munkatársak biztonságérzete és együttműködési hajlandósága. Az MI-nagykövetek és MI-partnerek szerepe elengedhetetlen a bevezetés során, mivel ők segítenek a technológia és az üzleti célok közötti híd megépítésében. A kultúra, a bizalom és a tanulás alapvető elemei a sikeres MI-integrációnak. Teljes cikk (Világgazdaság)