Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága egy ohiói nő, Marlean Ames ügyében döntött, aki diszkriminációt állított, mert heteroszexuális. A bíróság egyhangúlag úgy ítélte meg, hogy a diszkriminációval kapcsolatos keresetek bizonyítási követelményei mindenki számára azonosak, függetlenül az identitástól. Ames azt állította, hogy a munkáltatója előnyben részesítette az LMBTQ munkatársakat, míg őt hátrányos helyzetbe hozták. Az ügy a Legfelsőbb Bíróság elé került, miután az alsóbb bíróságok nem találták megalapozottnak a vádakat. Teljes cikk (24.hu)