Az ÉVOSZ szakmai összefoglalója szerint a munkaerőhiány az építőiparban a fluktuáció, generációváltás és képzési nehézségek miatt fokozódik. A hatékony foglalkoztatás és a jól képzett szakemberek megtartása a legnagyobb kihívás 2025-ben. A digitális eszközök segíthetnek a munka hatékonyságának növelésében és a képzett munkaerő megőrzésében. Teljes cikk (Portfolio.hu)