Az Eduline szerkesztőségéhez érkezett olvasói levelekben a győri egyetem dolgozói a bérezési rendszert kritizálták, különösen a 2022-es modellváltás utáni teljesítményalapú rendszer átláthatatlanságát és igazságtalanságát. Az egyetem válaszában hangsúlyozta, hogy a rendszer ösztönzi a teljesítményt, és a bérek differenciálása objektív mutatószámokra épül. Az egyetem szerint a jövedelmek a nemzetközi gyakorlatnak megfelelően alakulnak, és a javadalmazás a saját bevételekből biztosított juttatásokkal kiegészül. Teljes cikk (Index.hu)