A magyar közúti árufuvarozási szektorban 8000 fős munkaerőhiány tapasztalható, különösen a női sofőrök arányának alacsony volta miatt. A NiT Hungary felmérése szerint a női sofőrök aránya mindössze 1-2%, míg a cégek 92%-a alkalmazna női sofőrt, ha megfelelne a követelményeknek. A technológiai fejlődés és a digitalizáció lehetőséget ad a nők integrációjára, ami a versenyképességet növelheti. A kormányzati intézkedések szükségesek a belépési korlátok csökkentésére, hogy a női sofőrök arányát 12%-ra emeljék, ami 10 000 új munkavállalót jelentene. Teljes cikk (Világgazdaság)