Az Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága (EEOC) vizsgálatot indított a Nike ellen, mert a vállalat sokszínűségi politikája gyanú szerint hátrányosan megkülönbözteti fehér alkalmazottait. A panaszt Andrea Lucas, a biztos nyújtotta be, és a Trump-kormányzat DEI-ellenes politikájának részeként emelték fel. A Nike közleményében jelezte, hogy együttműködik az EEOC-val, de az idézés meglepő számukra. A vizsgálat célja, hogy biztosítsa a faji megkülönböztetés elleni jogszabályok betartását. Teljes cikk (Euronews.com)