HR központtal csillapítanák az ingatlanpiaci kilengéseket a kínai gyártók 😊
Cikk tartalma röviden
Debrecenben HR-központot hoznak létre az akkumulátor gyártásban érdekelt cégek, mint az EVE Power, CATL, Eco-Pro és Semcorp. A központ célja a munkaerő toborzása és relokációja, mivel a város nem rendelkezik elegendő munkaerő tartalékkal. Az EVE Power 400 új munkatárs felvételét tervezi, különös figyelmet fordítva a technikusokra és mérnökökre. A cég környezetvédelmi szempontokat is figyelembe vesz, és innovatív megoldásokat keres a gyártási folyamatok során.
Kulcsszavak
Személyek
pozitív, negatív, semleges szavak
működőképes
jó ötlet
stabil
kiszámítható
hosszú távú
fenntartható
hiány
veszélyes
kooperáció
toborzás
relokáció
gyártás
képzés