A munkáshitel bevezetése elvileg bővíti a fiatalok hitelfelvételi lehetőségeit, de a bankok többsége 18 évhez köti a jogosultságot. A munkáshitel kedvező kondíciókkal versenyez a személyi kölcsönökkel, de piaci részesedése alacsony. Az igénylők többsége a legnagyobb összeget kéri, de a munkáshitel részesedése csak 1,2%. Teljes cikk (24.hu)