A csecsemőgondozási díj (csed) lejárta után a szülők, különösen az édesanyák, keresőtevékenységet folytathatnak Magyarországon. A gyed, gyes és gyet mellett korlátlanul dolgozhatnak, de a csecsemőgondozási díj folyósítása alatt nem lehet napközbeni ellátást igénybe venni. A gyed és gyes juttatások mellett a munkáltatók kedvezményeket kaphatnak, ami elősegíti a kisgyermekes szülők foglalkoztatását. A gyermeknevelés új készségeket is fejleszthet az édesanyákban. Teljes cikk (Magyarnemzet)