A Családbarát fenntarthatóság című kiadvány a családbarát működés alapelveit összegzi, hangsúlyozva a munkavállalói elégedettség növelését és a munka-család egyensúly megteremtését. A kiadványt a KINCS, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és az SZTFH közösen mutatta be. A családbarát intézkedések eredményeként a bölcsődei férőhelyek száma jelentősen nőtt, és a kisgyermekes édesanyák foglalkoztatottsága is emelkedett. A családbarát munkahelyek gazdasági előnyöket is nyújtanak, csökkentve a munkaerő-elvándorlást és növelve a termelékenységet. Teljes cikk (Magyarnemzet)