A munkáltatók bérfejlesztési tervei óvatosabbak lettek, míg 2025-ben a cégek harmada tervezett fizetésemelést, idén ez a szám 55 százalékra csökkent. A dolgozók viszont többsége fizetésemelést vár 2026-ra, a bérkorrekciók átlagos értéke pedig 7 százalékra csökkent. A fizetésemelések okai az emelkedő megélhetési költségek és a minimálbér növelése. A dolgozók optimizmusa csökkent, sokan magasabb emelést várnak, mint amit kapni fognak. Teljes cikk (24.hu)