A munka törvénykönyve évi húsz munkanap alapszabadságot biztosít minden dolgozónak, amelyhez életkor szerint pótszabadságok is járnak. A gyermekek után járó pótszabadság mindkét szülőt megilleti, és az apaszabadság tíz munkanapot biztosít a gyermek születésekor. A szabadságokat az adott évben kell kivenni, de bizonyos esetekben átvihetők a következő évre. Teljes cikk (Magyarnemzet)