A MŰISZ Iskolaszövetkezet felmérése rávilágít, hogy a diákmunka főszezon közeledtével a munkáltatóknak érdemes diákbarát pozíciókat kialakítaniuk. A cégek gyakran elvárnak tapasztalatot junior pozíciókhoz, ami frusztrációt okoz a diákok körében. A fiatalok rugalmasságot keresnek, és a fővárosban jobb lehetőségek állnak rendelkezésre, míg vidéken konzervatívabb a munkaerőpiac. A diákok számára a munkavállalás elsődleges célja a zsebpénzszerzés, de a szakmai fejlődés is egyre fontosabbá válik. A sikeres gyakornoki programok magas arányban vezetnek teljes állású foglalkoztatáshoz. Teljes cikk (Magyarnemzet)