A KAVOSZ vezetésében bekövetkező változások a tulajdonosok eltérő jövőbeni elképzelései miatt szükségessé váltak. A menedzsmentváltás zökkenőmentes lebonyolítása érdekében a leköszönő vezérigazgató is részt vesz a folyamatban. Krisán László fontos szerepet játszott a Széchenyi Kártya Program létrehozásában, és a jövőben a vállalkozásfejlesztésre kíván fókuszálni. Az új menedzsment célja a KAVOSZ sikeres programjainak folytatása és új kezdeményezések bevezetése a kkv-szektor számára. Teljes cikk (Portfolio.hu)