Az EY által szervezett rendezvény a HR szerepét vizsgálta a fenntartható vállalati működésben. Szabó-Horváth Cecília és más szakértők a fenntarthatósági jelentéstétel új szabályozásairól, a HR kulcsszerepéről, valamint a munkajogi és társadalmi kérdésekről beszéltek. A rendezvény során kiemelték a DEI (sokszínűség, méltányosság és befogadás) fontosságát, a mesterséges intelligencia hatásait a munkaerőpiacra, és a HR-rendszerek szerepét az ESG jelentések elkészítésében. Teljes cikk (Portfolio.hu)