A gazdasági nehézségek, mint az infláció és a megélhetési költségek emelkedése, egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a munkáltatókra és a munkavállalókra. Az utalványok, mint alternatív juttatási forma, költséghatékony megoldást jelentenek a bérek helyett, és segítenek a dolgozók motiválásában. Felföldi Rozália, a binder manufacturing Hungary Bt. személyügyi vezetője hangsúlyozza az utalványok előnyeit, mint az adózási kedvezmények és a rugalmas felhasználás lehetősége. Az utalványok népszerűsége a dolgozói lojalitás növelésében is szerepet játszik. Teljes cikk (Index.hu)