A digitalizáció és robotizáció várhatóan jelentős mértékben kiváltja a munkavállalói tevékenységeket az 50 fő feletti vállalkozásoknál, a mesterséges intelligencia pedig a fizikai munkát is helyettesíti. Csikesz Tamás, a DFT Hungária elnöke hangsúlyozza, hogy a vezetőképzés megújítása elengedhetetlen a fejlődéshez. A fizikai munkavállalók képzése versenyelőnyt jelenthet, és a hatékonyság növeléséhez mentalitásreform-programokra van szükség. Az EU-s források és pályázati lehetőségek kiemelt szerepet játszanak a vállalkozások fejlődésében. Teljes cikk (Világgazdaság)