Kína legfelsőbb bírósága megtiltotta a munkavállalók és munkaadók számára a társadalombiztosítási járulékok közös megegyezéssel történő lemondását, ami növeli a munkaerőpiaci sokk kockázatát. A döntés különösen a kis- és közepes vállalkozásokra nézve veszélyes, mivel a költségeik növekedhetnek. A közösségi médiában pánik alakult ki, sokan attól tartanak, hogy elbocsátásokhoz és csődökhöz vezethet. A kormány ígéretet tett a szociális biztonsági háló megerősítésére, de a döntés gazdasági kockázatokat is felvet. Teljes cikk (Világgazdaság)