Egy kétgyermekes középvezető nő felháborodott, hogy a céges karácsonyi partira a férfiaktól innivalót, a nőktől pedig sütit kértek. A poszt rávilágít, hogy az év végi időszak stresszes, és a vezetőknek figyelniük kell a munkavállalók túlterheltségére. Javasolt a rugalmas munkaidő és stresszkezelő programok bevezetése. Az év végi rendezvények lehetőséget adnak a csapatépítésre és a jövő évi célok megvitatására. Teljes cikk (Portfolio.hu)